Como fazíamos as reuniões diárias

Olá pessoal! Tudo bem? Esse post é jogo rápido como a reunião diária. Nós marcamos a reunião diária para todos os dias (é claro) às 10h30 da manhã, pois era um horário que todos já estavam na empresa. Todos os dias os membros da equipe respondiam em pé as seguintes perguntas: O que eu fiz …

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Como organizamos o Scrum board

Olá, Um dos princípios do Scrum é a transparência. Por esse motivo o local do Scrum Board ou Quadro Scrum foi em uma das paredes da empresa, assim todos, sem exceção, teriam acesso a informação sem precisar pedir para ninguém.         Organizamos o quadro Scrum com as colunas: Para fazer: Cards (histórias) …

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Como planejamos as Sprints

Oi! Tudo bem? Bom, nessa altura já tínhamos as users stories levantadas, pontuadas e ordenadas pelo maior valor para o cliente, lembrando que quando uma história era muito grande nós a quebrávamos em duas ou mais histórias para ficar mais fácil de trabalhar e fazer o planejamento. O planejamento da Sprint pode-se resumir em “É …

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Como pontuamos as users stories

Oi, Tudo bem? Depois que levantamos as users stories, nós iniciamos a ordenação delas de acordo com o maior valor para o cliente, na prática isso significou colocar em primeiro lugar para desenvolver aquelas histórias que mais teriam impacto no uso do sistema, as mais importantes no dia a dia dos usuários. Um exemplo, o que …

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Como fizemos o levantamento das Users Stories

Oi! Tudo bem? Em geral os materiais sobre Scrum não tratam muito bem como você deve levantar as necessidades/requisitos (users stories) do seu projeto, por outro lado existe a pressão do cliente em saber quando você vai entregar o sistema pronto. Sabendo disso, fizemos o levantamento dos requisitos e geramos um documento de visão da …

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Scrum – como implantamos

Oi! Tudo bem? Quero ajudar você na implantação do Scrum, fui responsável por implantar esse framework, essa maneira de pensar na empresa onde trabalhava, na ITS Soluções. Eu estava muito empolgado com a minha nova meta “Implantar o Scrum do zero e sem modificações“. Li o livro do Jeff Sutherland e outros materiais, sabia por onde começar, mas …

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